据米乐M6整理：
文丨投资者内参团队 据一封泄露的10月初内部邮件显示，马斯克旗下SpaceX正在向员工提供加薪激励，自愿前往其关键数据中心所在地协助建设的员工将获得20%额外薪资。
自愿参与的员工在派驻期间将获得基本工资或时薪20%的溢价津贴，并有望获得“与项目成果挂钩的奖金”。
邮件中写道：“随着更多超级计算机上线，我们需要领导者——无论是现有的还是新涌现的，来指导团队扫清障碍。
” 参与员工必须在绩效评估中处于良好状态，SpaceX更偏好工龄在一年以上的员工。
SpaceX在邮件中明确表示，参与员工不需要目前已经担任管理职务，有施工经验是加分项，且“内驱力”最为重要。
自愿参与计划的员工预计至少将在田纳西州孟菲斯市或密西西比州南黑文市的Colossus 1和Colossus 2数据中心现场工作六周。
这是该公司将人力和资源向关键项目调动的一种策略，被称为“突击增援”（surge）。
SpaceX并不是首次这样做，2022年，SpaceX在发射星舰超重型火箭时也为临时调往德州的员工提供了10%-25%的加薪。
据另一封泄露邮件显示，至少从8月起，SpaceX就一直在向参与“突击增援”的员工提供20%的薪资补贴，鼓励他们搬到孟菲斯工作。
该邮件称，计划预计于2026年12月31日结束，但可能延期。
两封邮件均表示，SpaceX将承担差旅费用及后勤安排。
据周二公布的Q3财报，SpaceX的AI收入已飙升至超过70亿美元，向其他公司（如Anthropic和Google）出租算力的收入亦包含在内，AI业务收入占比接近SpaceX整个季度收入的一半。
SpaceXCEO马斯克表示，寻求租用SpaceX算力的公司正在"穷追不舍"，他本人每周四天待在孟菲斯，以推动SpaceX实现到2027年底再增加10吉瓦（GW）算力上线的目标。
除普通员工外，SpaceX也在调配高管以配合建设。
据悉，该公司已经任命一位前"星舰"项目高管负责孟菲斯算力产能的建设。
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